San Joaquín, 6 de octubre de 2026.- Buscar trabajo en tiempos de alta cesantía se ha transformado en una preocupación cotidiana para miles de familias. Frente a este escenario, INACAP y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) impulsan una Cruzada por el Empleo que tiene como meta generar 20 mil nuevos puestos de trabajo hasta marzo de 2027.
La iniciativa fue abordada en Radio San Joaquín por Pamela Cifuentes, vicerrectora de INACAP Santiago Sur, quien explicó las distintas herramientas disponibles para personas que buscan empleo, quieren cambiar de trabajo o necesitan fortalecer sus competencias.
Uno de los principales instrumentos es Emplea x Chile, plataforma gratuita que reúne ofertas laborales y que, según explicó Cifuentes durante la entrevista, ya cuenta con miles de empresas y usuarios registrados.
La plataforma no solamente permite revisar ofertas de empleo. También incorpora herramientas de apoyo mediante inteligencia artificial, entre ellas un asistente que ayuda a elaborar o mejorar el currículum y a orientar la búsqueda laboral de acuerdo con el perfil de cada persona.
Uno de los datos destacados de la entrevista es que el 62% de las vacantes mencionadas acepta personas con entre cero y dos años de experiencia.
Además, de acuerdo con la información entregada por la vicerrectora, un 37% de las vacantes ofrecidas solicita enseñanza media como requisito, ampliando las posibilidades para personas que no cuentan con estudios superiores.
Cursos gratuitos para quienes buscan empleo
La Cruzada por el Empleo también contempla capacitación. La plataforma dispone de cursos gratuitos en línea sobre materias como comunicación efectiva, atención de clientes, estrategias de venta, inteligencia artificial aplicada y metodologías ágiles.
También existen alternativas vinculadas al emprendimiento, incluyendo contenidos para diseñar, implementar y evaluar un negocio, además de formación relacionada con servicios de hotelería y turismo.
La lógica apunta a que la búsqueda de empleo no se limite solamente a encontrar una vacante, sino que también permita mejorar las herramientas con las que cada persona enfrenta el mercado laboral.
Becas para mayores de 50 años
Otro de los temas abordados en la conversación fue la posibilidad de estudiar después de los 50 años.
INACAP mantiene para 2027 las denominadas becas plateadas y doradas. Según explicó Pamela Cifuentes, las personas entre 50 y 59 años pueden acceder a un 50% de beca en el arancel mensual de carreras técnicas, mientras que quienes tienen 60 años o más pueden acceder a un 80% de beca.
La iniciativa busca facilitar la reinserción y reconversión laboral de personas que quieren adquirir nuevas herramientas o formalizar conocimientos obtenidos durante su trayectoria laboral.
Más oportunidades para mujeres en carreras STEM
INACAP también mantiene para 2027 becas destinadas a mujeres que ingresen por primera vez a una carrera técnica relacionada con las áreas STEM: ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
De acuerdo con la información entregada en la entrevista, existe un listado de 20 carreras que pueden acceder a un 50% de beca, mientras que mujeres que hayan participado en determinados programas de SernamEG pueden acceder a una cobertura mayor, según las condiciones señaladas por la institución.
Feria laboral en noviembre
Otra de las actividades anunciadas es la feria laboral que se desarrollará durante la semana del 9 de noviembre, con participación de las distintas sedes de INACAP en el país.
En la Región Metropolitana, la actividad presencial se realizará los días 10 y 11 de noviembre en INACAP Santiago Sur, frente al Metro Agrícola. El resto de la semana se mantendrá la alternativa de feria laboral online a través de Emplea x Chile.
Entre las empresas mencionadas durante la conversación aparecen Nestlé, Walmart, Andina, Sofis, Molymet, Carozzi y Cencosud, entre otras.
Las áreas que están demandando trabajadores
La conversación también permitió conocer algunas de las áreas que actualmente presentan demanda laboral. Cifuentes mencionó especialmente las carreras tecnológicas, automatización y robótica, informática y telecomunicaciones.
También destacó la creciente demanda vinculada con refrigeración y climatización, particularmente asociada al crecimiento de industrias que requieren infraestructura tecnológica y sistemas especializados.
La inteligencia artificial también está ganando espacio en los procesos formativos y laborales, mientras que nuevas áreas como la informática biomédica buscan combinar conocimientos provenientes de la salud y la tecnología.
La logística es otro sector que está incorporando cada vez más tecnología y requiere trabajadores preparados para desenvolverse en sistemas productivos crecientemente automatizados.
Matrículas 2027
Durante la entrevista también se informó que el proceso de matrícula para 2027 comienza el 7 de octubre. El trámite puede realizarse online utilizando un computador o teléfono celular.
Entre los requisitos mencionados se encuentran contar con licencia de educación media y carnet de identidad vigente. INACAP también dispone de atención presencial para quienes necesiten orientación durante el proceso.
En el caso de Santiago Sur, la sede ubicada frente al Metro Agrícola también contempla atención para personas interesadas en conocer las alternativas de estudio y recibir orientación sobre la plataforma Emplea x Chile.
La Cruzada por el Empleo plantea una meta concreta: generar 20 mil nuevos puestos de trabajo hasta marzo de 2027. Para quienes están buscando una oportunidad laboral, quieren capacitarse o están pensando en reconvertirse profesionalmente, la propuesta combina empleo, formación y orientación en un mismo espacio.
Jaime Oyaneder Ramírez
