San Joaquín, 26 de junio de 2025.- En una reciente entrevista transmitida por Radio San Joaquín, Álex Hernández, encargado de atención y operaciones de la regional metropolitana del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), compartió información crucial para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) y trabajadores independientes en relación con los seguros de salud y accidentes laborales.
El ISL, una institución pública encargada de proteger a los trabajadores contra riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, recordó a los oyentes que toda persona que presta servicios, ya sea mediante honorarios o bajo un vínculo laboral, está automáticamente afiliada a este sistema. Esto significa que, independientemente de su situación laboral, cuentan con un respaldo que incluye atención médica y prestaciones económicas en caso de accidentes laborales.
Durante la conversación, Hernández destacó la campaña “Excesos que Ayudan”, que tiene como objetivo devolver a los empleadores aquellos montos pagados en exceso en sus cotizaciones al ISL. Esta iniciativa está vigente desde el 23 de junio hasta el 31 de julio de 2023, y busca reintegrar los sobrepagos a las empresas que han gestionado adecuadamente los riesgos laborales y que, por ende, podrían tener derecho a una disminución en sus tasas de cotización.
“Es fundamental que los empleadores revisen si tienen derecho a esta devolución. Para hacerlo, pueden ingresar a nuestro sitio web www.isl.gob.cl, donde, con solo ingresar el RUT de la empresa, podrán conocer si son elegibles para recibir un reembolso”, explicó Hernández.
El ISL también enfatizó que esta campaña beneficiará a aproximadamente 647 empresas en la región metropolitana, con un promedio de devolución de 70 millones de pesos en total. Las empresas que deseen realizar el trámite tienen la opción de hacerlo de manera online o presencial en una de las cinco sucursales del ISL ubicadas en Santiago y sus alrededores.
Hernández concluyó su intervención haciendo un llamado a los trabajadores y empleadores para que se informen sobre sus derechos y se aseguren de estar protegidos en caso de accidentes laborales. “Este seguro no tiene costo para el trabajador, ya que la cotización es asumida completamente por el empleador. Es un derecho que todos deben conocer”, afirmó.
La entrevista fue una valiosa oportunidad para que el ISL comunicara su compromiso con la seguridad laboral y la salud de los trabajadores, resaltando la importancia de la prevención y la protección en el ámbito laboral.
Contacto para más información: Instituto de Seguridad Laboral Sitio web: www.isl.gob.cl
