San Joaquín, 30 de enero de 2026.- La prevención de riesgos laborales fue el eje central de un reciente episodio del programa radial Sintoniza tu bienestar, espacio informativo de la Dirección de Salud de San Joaquín. En la instancia, especialistas analizaron las medidas vigentes para proteger a trabajadores y trabajadoras de la salud, junto con los desafíos normativos y preventivos que enfrenta la comuna.
Prevención de riesgos laborales en la salud pública comunal
Durante el programa, profesionales del equipo de prevención de riesgos de la corporación municipal de San Joaquín explicaron que el objetivo central de su labor es anticipar, identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, con el fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales en los centros de salud.
La prevención considera la aplicación de normativas como el Decreto 594, la Ley 16.744 y el Decreto 44, que regulan las condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
Rol de los comités paritarios
Uno de los puntos abordados fue el funcionamiento de los comités paritarios de higiene y seguridad, instancias obligatorias en organizaciones con más de 25 trabajadores. Estos comités están integrados por representantes de la empresa y de los trabajadores, y tienen entre sus funciones investigar accidentes, proponer medidas preventivas y promover la capacitación en seguridad laboral.
Los especialistas señalaron que estos comités operan con una duración de dos años y deben reunirse mensualmente, contando con el apoyo técnico de los prevencionistas de riesgos.
Accidentes laborales y de trayecto
En el espacio radial también se aclararon conceptos sobre accidentes laborales y accidentes de trayecto. Estos últimos incluyen los eventos que ocurren durante el desplazamiento habitual entre el domicilio y el lugar de trabajo, considerando desvíos razonables asociados a necesidades cotidianas, como dejar a hijos en establecimientos educacionales.
Los expertos enfatizaron que ante cualquier accidente o sospecha de enfermedad profesional, los trabajadores deben informar a su jefatura y acudir directamente al organismo administrador del seguro laboral correspondiente.
Capacitaciones y planes de emergencia
La prevención de riesgos contempla capacitaciones periódicas, planes de emergencia y simulacros frente a eventos como incendios, sismos u otras situaciones de riesgo. Estas acciones buscan establecer protocolos claros de evacuación, zonas seguras y responsabilidades definidas para proteger tanto a trabajadores como a usuarios de los centros de salud.
Asimismo, se destacó la incorporación de medidas preventivas frente a altas temperaturas y radiación ultravioleta, especialmente durante la temporada estival.
Desafíos para 2026
Entre los principales desafíos identificados para el año 2026 se encuentra el fortalecimiento de una cultura preventiva, junto con un mayor énfasis en la salud mental de los trabajadores. Según lo expuesto, se proyecta la implementación de planes estratégicos que incluyan pausas activas, promoción de hábitos saludables y evaluaciones del impacto emocional del trabajo en la salud del personal.
El programa Sintoniza tu bienestar cerró su temporada abordando la prevención de riesgos laborales como un componente central de la salud pública en San Joaquín, destacando el marco normativo vigente, el rol de los comités paritarios y las acciones preventivas que se desarrollan en los centros de salud de la comuna.
