San Joaquín, 10 de septiembre de 2025.- El martes 9 de septiembre concluyó el taller “Mujeres Agentes de Cambio” en la Sala Multimedia del Teatro Municipal de San Joaquín, con autoridades como el alcalde Cristóbal Labra Bassa y el director de la División de Organizaciones Sociales, Nicolás Hurtado, entregando diplomas a las participantes. Esta iniciativa refuerza el trabajo de la DOS orientado a fortalecer el liderazgo femenino en lo local e institucional.
Rol de la División de Organizaciones Sociales (DOS)
La DOS, dependiente del Gobierno de Chile, tiene como misión promover la inclusión ciudadana en la formulación de políticas públicas y fomentar la participación social organizada División de Organizaciones Sociales –msgg.gob.cl.
Iniciativas recientes
Consulta Ciudadana “Mujeres que Sostienen”
En el marco del Mes de la Dirigencia Social y Comunitaria, la DOS lanzó esta consulta para visibilizar el aporte y las cargas en la vida comunitaria de las mujeres dirigentes. Esta iniciativa busca generar insumos para fortalecer su liderazgo desde la instituciónEncuentros participativos
La división organizó espacios de diálogo, como “Dirigencia social, la energía que sostiene”, donde se abordaron temas como la carga mental del liderazgo. Además, se utilizó una dinámica llamada “Termómetro de la Energía” para identificar las tareas más exigentes del rol comunitario
Cierre del taller en San Joaquín
El taller “Mujeres Agentes de Cambio” concluyó con una ceremonia en el Teatro Municipal de San Joaquín. La iniciativa buscó entregar herramientas de liderazgo y organización a mujeres dirigentes de la comuna.
Reconocimiento a las participantes
Durante la jornada, cada participante recibió un diploma de reconocimiento por su participación en el programa.
Autoridades presentes
La ceremonia contó con la presencia del alcalde Cristóbal Labra Bassa y del director de la División de Organizaciones Sociales, Nicolás Hurtado, quienes encabezaron la entrega de diplomas.
Relevancia y continuidad
Esta acción refuerza el compromiso de la DOS con el desarrollo integral de las mujeres dirigentes, alineándose con sus iniciativas de diálogo y participación ciudadana para visibilizar y fortalecer los liderazgos locales femeninos.
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